A Polícia Judiciária iniciou no passado dia 29 de abril último, às entrevistas profissionais de 177 candidatos pré-selecionados para o cargo de Agentes de Investigação Criminal.
Este grupo integra os indivíduos que demonstraram as competências requeridas ao superar com sucesso a fase do exame psicotécnico, uma etapa decisiva no âmbito do concurso externo que visa preencher 90 vagas disponíveis na instituição.
Este processo de seleção está a destacar-se pelo seu caráter internacional, visto que o júri é composto por elementos de diversas nacionalidades, evidenciando a importância e a seriedade com que a Polícia Judiciária guineense está a encarar a expansão e o fortalecimento das suas capacidades investigativas.
A Polícia Judiciária portuguesa está a prestar apoio técnico neste processo, assegurando que as práticas e métodos mais avançados de recrutamento sejam aplicados para garantir a seleção de candidatos altamente qualificados e preparados para enfrentar os desafios da investigação criminal na Guiné-Bissau.
A componente financeira desta operação é suportada pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e pelo Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC), refletindo o compromisso destas organizações internacionais com a promoção da justiça e do estado de direito no país.
A expectativa é de que este processo de recrutamento contribua significativamente para a melhoria da eficácia da Polícia Judiciária na luta contra a criminalidade, reforçando o seu papel crucial na manutenção da ordem pública e na garantia da segurança dos cidadãos.
A Polícia Judiciária reitera o seu compromisso com a transparência e a meritocracia, assegurando que todos os candidatos sejam avaliados com equidade e rigor, de acordo com os padrões internacionais de seleção de pessoal.